Atestácie – ako na atestačné portfólio

Popis

Vedeli ste, že? od r. 2019 klesol 10-násobne počet učiteľských atestácií (ktoré pomáhajú najmä finančne zatraktívniť učiteľské povolanie – z pôvodných viac ako 1300 atestácií do r. 2019 máme za r. 2020-22 ročný priemer sotva 97.  Ako sa atestácia odrazí na Vašej výplatnej páske? Ak ste učiteľ/učiteľka s 5 ročnou praxou a príplatkom 12 % za profesijný rozvoj a prejdete zo 7. platovej triedy do 8. platovej (to je prvá atestácia) prináleží Vám v hrubom o 172 Eur väčší plat:https://www.minedu.sk/data/files/11793_platove-tarify-pz-a-oz-a-zvysenie-platovych-tarif-v-zavislosti-od-dlzky-zapocitanej-praxe-ucinne-od-192023-pdf-15843-kb.pdf

Atestácie sa od roku 2019 vykonávajú novým spôsobom – tvorbou atestačného portfólia. Po 5tich rokoch od zaradenia samostatného pedagogického zamestnanca, možno robiť prvú atestáciu. Na webinári si podrobne posvietime na otázky, ktoré vás trápia:

• Ako na atestačné portfólio?
• Čo k tomu potrebujem?
• Aké kroky a postupy mám urobiť?
• Čo hovorí legislatíva?
• Ako sa na atestácie kvalitne pripraviť, zozbierať potrebné materiály svojho profesijného rozvoja za celé roky a dať ich dokopy.
• Ako si poskladať svoje profesné atestačné portfólio v súvislosti s požadovanými zručnosťami?

Vzdelávanie nie je tzv. predatestačným vzdelávaním, ktoré je podľa § 53 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch poskytované atestačnou organizáciou v rozsahu minimálne 20hodín vzdelávania.

PRE KOHO:

• pedagogickí zamestnanci
• odborní zamestnanci
• pedagogickí asistenti

 

LEKTOR VZDELÁVANIA

Viktor Križo

Vyštudoval učiteľstvo matematiky, špeciálnu pedagogiku, teológiu a psychológiu. Aktuálne pracuje ako terénny odborný zamestnanec CPP v Bratislave a ako riaditeľ v Centre inkluzívneho vzdelávania.

Koordinuje národnú Stratégiu inkluzívneho vzdelávania, venuje sa terénnej práci, komplexnej podpore detí v riziku, vzdelávaniu a advokuje v Komore učiteľov tému demokratizácie v školách.