Etický kódex

Inklucentrum svojimi hodnotami a princípmi, poslaním a víziou kladie vysoké nároky na komunikáciu a vzťahy vychádzajúc predovšetkým z nenásilnej komunikácie, rešpektu, otvorenú reflexiu chýb a nedostatkov. Staviame na demokratických princípoch, subsidiarite riadenia, reflexii moci, transparentnosti a zodpovednosti. Kľúčové rozhodnutia robíme spoločne a podľa našich hodnôt a princípov. Etické dilemy, konflikt rolí a záujmov otvorene reflektujeme a posilňujeme vyššou mierou participácie.

Kľúčom pri rozhodovaní o etických otázkach sú najmä hodnoty organizácie (humanistické a ľudsko-právne hodnoty: spolupráca, transparentnosť, sloboda a zodpovednosť).

Rozhodovanie sa podľa tohto Etického kódexu vyžadujeme od:

• správnej rady a riaditeľa organizácie;
• pracovníkov organizácie;
• lektorov a dobrovoľníkov organizácie.

a k rešpektovaniu princípov definovaných v tomto kódexe pozývame i širší okruh ľudí, s ktorými spolupracujeme, vrátane nájomníkov.

Naše etické zásady voči verejnosti:

• dodržiavame zákony a právne normy Slovenskej republiky;
• dodržiavame všeobecne platné politiky ochrany detí, mladých ľudí a zraniteľných dospelých postavených na Dohovore práv dieťaťa a príslušných Komentárov OSN, Dohovore osôb so zdravotným postihnutím,
• vykonávame len činnosť v súlade so všeobecno-prospešným účelom, nevykonávame činnosť ani nespolupracujeme s organizáciami, firmami či ľuďmi, ktorých aktivity by ohrozovali slobodu, ľudské práva, etiku, demokraciu a ktoré by mali výrazne negatívne účinky na životné prostredie;
• nepodporujeme politické strany ani konkrétnych politikov a političky a zdržiavame sa takého konania, ktoré by mohlo spochybniť našu nezávislosť;
• uchovávame si vnútornú slobodu a neprijímame takú podporu od vlád, firiem, organizácií či ľudí, ktorá by ohrozila našu nezávislosť, možnosť otvorene a kriticky sa vyjadrovať alebo nás nútila robiť morálne kompromisy,
• prostredníctvom webstránok, výročných správ a iných publikácií poskytujeme komukoľvek možnosť oboznámiť sa so stanovami, personálnym obsadením, lektormi, garantami, poslaním, víziou, hodnotami, činnosťou, akreditovanými programami vzdelávaní, výsledkami práce, s naším hospodárením a zdrojmi financovania, s partnermi;
• propagujeme svoju činnosť etickým spôsobom,
• sme súčasťou Platformy za demokraciu a chceme aj verejne reprezentovať hodnoty demokracie, expertnosti, transparentnosti a inklúzie,
• dbáme na ochranu osobných údajov.

Etické zásady v rámci pracovníkov a lektorov organizácie:

• vážime si a rešpektujeme všetkých ľudí v organizácii, odmietame diskrimináciu a vytvárame inkluzívne prostredie;
• vytvárame otvorené, príjemné a bezpečné pracovisko;
• dodržiavame úlohy, termíny a povinnosti;
• učíme sa delegovať činnosti tam, kde ich môže niekto vykonať bližšie k predmetu činnosti alebo cieľovej skupine;
• významne pracujeme s chybami ako príležitosťou na rešpektujúcu reflexiu
• vyhýbame sa konceptu viny a nahrádzame ho porozumením a príležitosťou na nápravu
• spätnú väzbu považujeme za kľúčový nástroj budovania vzťahov a to priamou komunikáciou k človeku, ktorého sa to týka a to nezávisle od organizačnej pozície,
• konflikty a šumy vo vzťahoch a komunikácii riešime najprv v osobnej komunikácii medzi danými ľuďmi ústne aj písomne, ak je potrebné ďalšie riešenie tak v menšej skupine za účasti najprv projektového manažéra, potom riaditeľa organizácie a nakoniec správnej rady.
• priebežne ale aspoň raz ročne prebieha aj spoločný pohovor pracovníka s projektovým manažérom, riaditeľom alebo správnou radou podľa organizačnej štruktúry a osobitne riešime finančné ohodnotenie, náplň práce, ciele, výzvy, silné a slabé stránky s priestorom na sebareflexiu;
• sme ústretoví k osobným potrebám, podporujeme osobné vzdelávanie a rozvoj, umožňujeme prácu z domu a i.;
• dbáme na ochranu osobných údajov a informácií.

V Bratislave, 10. februára 2026